Online-Workshop für Firmenkunden
Die Zukunft gestalten:
Durch Selbststudium & Online-Workshop
abteilungsübergreifende Probleme nachhaltig lösen
Kennen Sie das?
- Wenn Schlüssel-Mitarbeiter den ganzen Tag mit Schuldzuweisungen und Rechtfertigungen beschäftigt zu sein scheinen, anstatt produktiv zusammenzuarbeiten?
- Wenn jede Person von sich selbst glaubt, dass es ihr nur „um die Sache“ geht und sie daher die Schuld (und die Lösung) bei anderen sucht?
- Wenn man mit dem Aufsetzen von „vernünftigen“ gemeinsamen Spielregeln, mit dem Einsatz eines Mediators, mit der Einführung einer Softwarelösung, …, bereits vielerlei Symptombehandlungen erfolglos ausprobiert hat?
Wenn Symptombehandlungen bestenfalls für eine kurzfristige Linderung sorgen, aber Ihr Problem nicht nachhaltig gelöst wird, dann wird es höchste Zeit, sich der Ursachenbehandlung zuzuwenden – allen voran dem menschlichen Faktor.
Genau das ist unsere Spezialität: Wir helfen Unternehmern und Topentscheidern,
- mit Klarheit auf ihr Unternehmen zu blicken,
- die wahren Ursachen ihrer Blockaden zu erkennen,
- Komplexität zu managen und
- gute Entscheidungen zu treffen.
Und die Betroffenen lernen, ihre Aufmerksamkeit auf sich selbst zu richten, um den eigenen Beitrag an der Situation zu erkennen und an sich selbst zu arbeiten.
Weg von Präsenzveranstaltungen
Zunahme von Homeoffice-Jobs; Drosselung von Geschäftsreisen aus Zeit- , Kosten- bzw. Umweltschutzgründen; …: Der Trend weg von Präsenzveranstaltungen hin zu virtuellen Konferenzen und Online-Lösungen nahm im Laufe der letzten Jahre stetig zu. Die „Corona“-Problematik hat für einen zusätzlichen Nachfrageschub gesorgt.
IHRE ZIELVORGABE
Darauf ist die nachfolgend beschriebene Vorgehensweise ausgelegt.
Sie geben das Endziel vor, auf das wir uns gemeinsam zubewegen sollen. Dieses kann z.B. eine Gesundschrumpfung, die Identifikation von unproduktiven Abläufen, eine Digitalisierungs- oder Marketingoffensive oder jedes andere Thema Ihrer Wahl sein.
UNSERE PHILOSOPHIE
Wir betrachten und behandeln die Teilnehmer hierbei als Experten in eigener Sache und wir sind ihre Prozessbegleiter.
Während des Prozesses entsteht ein klares Bild davon, was eine professionelle und typ-gerechte Besetzung einer jeden Position erfordern würde. Jeder Teilnehmer kann somit das eigene Können und Gebaren mit dieser „Sollvorstellung“ abgleichen.
Ferner bringen wir unser Organisations- und Prozessverständnis und unsere Erfahrungen ein. Das hilft den Teilnehmern, um den Ist-Zustand mit einem möglichen Soll-Zustand abzugleichen.
IHR ERGEBNIS
Am Ende dieses gemeinsamen Prozesses sind die Maßnahmen, die verantwortlichen Personen und ein Zeitplan verabschiedet.
Das mag schlicht erscheinen, aber hier darf man sich nicht täuschen: Wenn Mitarbeiter durch Vorgesetzte oder durch Berater Lösungen vorgegeben bekommen, dann reagieren sie nicht selten mit einer Blockadehaltung. Die Umsetzung stagniert oder verläuft im Sande.
Die gemeinsam verabschiedeten Maßnahmen sind jedoch nicht von außen vorgegeben. Sie werden als passend und umsetzbar empfunden, weil sie von den Betroffenen selbst erarbeitet wurden und auf tief greifenden Einsichten und Erkenntnissen fußen!
UNSER VORGEHEN: Onlinekurs kombiniert mit Live-Online-Workshop
Einzelinterviews:
Ausgehend vom vorgegebenen Endziel führen wir im ersten Schritt Einzelinterviews mit den Teilnehmern (ca. 45 Minuten per Telefon/Video-Konferenz).
Wir stellen allen die gleichen Fragen und analysieren die Abweichungen ihrer Antworten.
Onlinekurs:
Als roter Faden der gemeinsamen Zusammenarbeit dienen die fünf Kapitel des Kurses „Das Geheimnis des menschlichen Handelns entschlüsseln“.
Dieser Online-Kurs ist speziell dafür entworfen, um sich im Selbststudium strukturiert und dezidiert mit menschlichen Interaktionen im beruflichen Umfeld zu befassen.
Das Ziel ist es, dass der Teilnehmer sich selbst und andere besser versteht, dadurch bestehende und künftige Konflikte aus einer neuen Perspektive sieht und diese leichter löst bzw. gar nicht erst aufkommen lässt.
Live-Online-Workshop:
Wir konzipieren für Sie einen Live-Online-Workshop passend zum vorgegebenen Thema und unter Berücksichtigung der Erkenntnisse aus den Einzelinterviews.
Mit den Teilnehmern verabreden wir uns an fünf aufeinander folgenden Arbeitstagen für je ca. zwei Stunden in einem Live-Online-Workshop.
Zur Vorbereitung eines jeden Treffens nehmen sich die Teilnehmer jeweils ein Kurs-Kapitel vor. Damit wird verstärkt, dass die Teilnehmer während des gesamten Prozesses aktiv mitmachen und „am Ball bleiben“.
Wir halten begleitend den Online-Workshop ab, gehen auf die Fragen der Teilnehmer ein und wenden das gemeinsam Erarbeitete auf das vorgegebene Ziel an.
Im Anschluss gibt es zeitnah ein sechstes Online-Treffen, indem die Maßnahmen, die verantwortlichen Personen und der Zeitplan final besprochen und verabschiedet werden.
Investition in Weiterbildung + Unternehmensberatung + Business Coaching
Ihre Investition pro Teilnehmer beziffern wir gerne auf Nachfrage.
Mindest-Teilnehmerzahl: sechs Personen.
Einstiegsangebot für Unternehmer und Geschäftsführer
Obiges Angebot klingt zwar interessant für Sie, Sie würden es jedoch vorziehen, zunächst eigene Erkenntnisse zu gewinnen und sich ein eigenes Bild davon zu machen? Dann könnte unser Einstiegsangebot für Topentscheider von Interesse sein:
Sie bezahlen eine günstige Pauschale für maximal drei Teilnehmer, erhalten einen Zugang zum Online-Kurs und wir verabreden uns an fünf aufeinander folgenden Arbeitstagen für je ca. eine Stunde in einem Live-Online-Treffen und gehen auf Ihre Fragen ein. Ihr Nutzen:
- Sie bekommen eine neue Perspektive auf das eigene Unternehmen.
- Sie werden der Auswirkungen des eigenen Habitus auf Mitarbeiter- und Unternehmensführungsthemen gewahr.
- Sie erkennen künftig leichter, welche Schlüsselperson mit ihrem Verhalten die Zusammenarbeit im Unternehmen lähmt und wer es fördert.
Bei diesem Einstiegsangebot entfallen die Interviews und der den Kurs begleitende Online-Workshop, der sich mit dem konkreten Thema Ihres Unternehmens befasst.
Die Angebote richten sich an deutschsprachige Firmenkunden in der EU. Für Deutschland gilt: Nettopreise zzgl. 19 % MwSt. Für andere EU-Länder gilt das „Reverse-Charge“-Verfahren. Es gelten die AGB, die Sie jederzeit unter gbcc.eu/agb abrufen können.
Kurs-Teilnehmerstimmen
Ich bin vom E-Learning begeistert. Die Kapitel und die Übungen sind sehr gut aufeinander aufgebaut. Das E-Learning ist sehr Umfangreich und ich habe sehr viel daraus gelernt.R. M., HR-Verantwortl. für interne Weiterbildungen
Ich habe die Ehre und das Vergnügen gehabt Kourosh Ghaffari als operativen Unternehmenssanierer kennen zu lernen und in gemeinsamen Projekten seine Vorgehensweise zu beobachten. In seinem Onlinekurs gibt er Einblick in sein Wissen und seine Erkenntnisse über den Faktor Mensch. Ich verstehe jetzt besser warum seine Herangehensweise wirkungsvoll ist.Martin Buchegger, Unternehmenssanierer
Exzellent! Anschaulich und fachlich bereichernd, sowie mit einer Prise Humor, werden die einzelnen Themen in seinen Videos dargestellt und in praxisnahen Übungen aufgegriffen. Man spürt seine jahrelange, fundierte Praxiserfahrung. Es hat mir sehr viel Spaß gemacht, diese zu beantworten und dran zu bleiben. Der Lern- und Verinnerlichungsfaktor ist sehr hoch und bleibend. Die eingängige Gliederung der Themen macht es mir auch im Abschluss möglich, das ein oder andere Topic bei Bedarf nachzuschlagen.Tina Tosti, Leitung Einkauf und Marketing
Gestalten Sie Ihre Veränderungsprozesse und halten Sie dabei die beteiligten Menschen und ihre Bedürfnisse im Blick. Managen Sie komplexe Prozesse durch ein temporäres Pendant. Einen Manager auf Zeit.
Für die Zukunft Ihres Unternehmens.
