Einflussfaktoren auf die Mitarbeiter-Produktivität erkennen
Offline/Online produktiv zusammenarbeiten: Welchen Einfluss haben konzeptionelle Faktoren auf die Produktivität der Mitarbeiter? Welche Rolle spielt es, wie viele Stunden/Woche der Mitarbeiter für das Unternehmen arbeitet?
Mein eBook ist nun erschienen. Es ist auch als Hörbuch erhältlich.
Inhalt:
- Über den Autor
- Einleitung
- Korrelationen und Kausalitäten
- Das Verhältnis zwischen Zeitkontingent und Produktivität
- Das Verhältnis zwischen Freizeit und Produktivität!
- Das Verhältnis zwischen Arbeitsweise und Produktivität
- Zwischenfazit
- Konzeptionelle Einflussfaktoren
- Vision
- Mission
- Strategie
- Rollenklärung
- Zielvereinbarung
- Fazit
Offline oder online: Spielt es eine Rolle, wie viele Stunden pro Woche ein Mitarbeiter für das Unternehmen arbeitet? Wie genau entsteht ein Wert durch die Arbeit eines Mitarbeiters? Anhand welcher Parameter wird er gemessen? Was alles beeinflusst ihn? Und was von all diesen Einflussfaktoren kann der Mitarbeiter selbst beeinflussen und was liegt außerhalb seines Einflussbereichs? Wie wirkt sich agiles Management auf die Produktivität des Unternehmens aus?
Diese Fragen sind leicht gestellt, aber schwer zu beantworten. Mit diesem kompakten eBook möchte ich Ihnen einen Überblick und eine Orientierung geben.
Weiterlesen: https://bookboon.com/de/produktiv-zusammenarbeiten-offline-oder-online-ebook
